El conflicto
La empresa familiar no se reparte como una cuenta bancaria. Las participaciones sociales pueden estar sujetas a pactos de socios, derechos de adquisición preferente, cláusulas de permanencia o restricciones a la transmisión que limitan lo que cada heredero puede hacer con su cuota heredada.
El conflicto típico enfrenta al heredero que trabaja en el negocio —y quiere continuar— con hermanos que prefieren vender y cobrar su parte. A esto se suma la dificultad de valorar la empresa, separar patrimonio personal y profesional, y liquidar el impuesto de sucesiones sin asfixiar la tesorería del negocio.
Por qué actuar a tiempo
Una sucesión empresarial mal gestionada puede paralizar la sociedad: bloqueo en el consejo, imposibilidad de tomar decisiones, pérdida de clientes y conflictos laborales. Los plazos fiscales, además, no esperan a que la familia se ponga de acuerdo.
Planificar la sucesión desde el primer momento permite activar bonificaciones por empresa familiar, negociar pactos entre herederos, coordinar con socios externos y evitar que la herencia destruya lo que el causante construyó. Cuanto antes se ordene el expediente, más opciones de continuidad quedan abiertas.
Estrategia DBA Legal
Abordamos la empresa como activo central de la herencia, cruzando derecho societario, sucesorio y fiscal para que la solución sea viable tanto para la familia como para el negocio.
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Mapa societario y testamentario
Analizamos estatutos, pactos de socios, testamento y estructura del grupo empresarial. Identificamos restricciones a la transmisión, socios externos y herederos con intereses contrapuestos.
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Valoración y separación patrimonial
Valoramos participaciones con criterio defendible, distinguimos bienes empresariales de patrimonio personal y calculamos el impacto en la legítima y en el impuesto de sucesiones.
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Pacto entre herederos y continuidad
Negociamos adjudicación de participaciones al heredero gestor, mecanismos de liquidez para los demás —seguro de vida, pagos aplazados, dividendos— y coordinamos con socios si hay derechos preferentes.
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Liquidación fiscal y cierre registral
Aplicamos bonificaciones catalanas por empresa familiar, presentamos el impuesto de sucesiones y formalizamos la transmisión de participaciones en notaría y registro mercantil con plena validez.
